一、公司简介

广东省高速公路建设有限公司（以下简称“公司”）成立于1998年，是广东省内一家专业从事高速公路建设、运营和管理的大型国有企业，公司自成立以来，始终秉承“诚信、创新、务实、高效”的企业精神，致力于构建安全、便捷、高效的现代化交通网络，为广东省乃至全国的经济发展和社会进步做出了重要贡献。

经过多年的发展，公司现已拥有完善的运营管理体系和强大的技术实力，在高速公路建设、养护、管理等方面积累了丰富的经验，公司管理的高速公路总里程已超过2000公里，连接了广东省内各大城市及重要交通枢纽，成为广东省交通网络的重要组成部分。

二、招聘背景

随着广东省高速公路建设事业的快速发展，公司规模不断壮大，项目不断增加，对各类专业人才的需求也日益增长，为了进一步提升公司的管理水平和运营能力，现面向社会公开招聘一批高素质、专业化的管理人才和技术人才，共同推动公司的发展壮大。

三、招聘岗位及要求

本次招聘的岗位主要包括工程管理、财务管理、人力资源管理、信息技术管理等多个领域，具体岗位及要求如下：

1、工程管理岗位：

- 招聘人数：10人

- 学历要求：本科及以上学历，土木工程、交通工程等相关专业毕业。

- 工作经验：具有3年以上高速公路建设或相关工程管理经验，熟悉工程项目管理流程和规范。

- 技能要求：熟练掌握CAD、BIM等工程管理软件，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、财务管理岗位：

- 招聘人数：5人

- 学历要求：本科及以上学历，财务管理、会计学等相关专业毕业。

- 工作经验：具有2年以上财务管理或相关工作经历，熟悉财务软件和财务管理流程。

- 技能要求：具备较强的财务分析能力和财务风险管理意识，具有良好的职业道德和职业操守。

3、人力资源管理岗位：

- 招聘人数：3人

- 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业。

- 工作经验：具有2年以上人力资源管理或相关工作经验，熟悉人力资源管理各项业务流程。

- 技能要求：具备良好的沟通能力和组织协调能力，熟悉劳动法律法规和人力资源管理政策。

4、信息技术管理岗位：

- 招聘人数：2人

- 学历要求：本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程等相关专业毕业。

- 工作经验：具有2年以上信息技术管理或相关工作经验，熟悉信息系统开发和运维管理。

- 技能要求：具备较强的逻辑思维能力和创新意识，熟悉主流数据库和编程语言。

四、招聘流程

1、报名方式：应聘者请将个人简历发送至公司招聘邮箱（[email protected]），邮件标题请注明“应聘岗位+姓名+学历”。

2、资格审查：公司人力资源部将对收到的简历进行初步筛选和资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试安排：面试时间和地点将以邮件或电话形式通知，请保持通讯畅通，面试时请携带个人身份证、学历证书及相关证明材料。

4、综合评估：根据面试表现和公司实际情况，对符合条件的应聘者进行综合评估，确定最终录用名单。

5、录用通知：公司将向录用者发放录用通知书，并签订正式劳动合同。

五、薪酬待遇与职业发展

1、薪酬待遇：公司将为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资面议，还将根据员工绩效表现发放年终奖、项目奖金等。

2、福利待遇：公司为员工缴纳社会保险和住房公积金，提供带薪年假、节日福利、健康体检等完善的福利体系，还将根据员工需求提供培训机会和职业发展指导。

3、职业发展：公司将为每位员工提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工通过不断学习和努力提升个人能力和职业素养，公司将定期组织内部培训和外部交流，帮助员工拓展视野和增强竞争力。

六、注意事项

1、招聘截止日期：2023年10月31日，请务必在此日期前提交简历和申请材料。

2、请应聘者确保所提交材料的真实性和准确性，如有虚假信息或隐瞒重要事实者，一经查实将取消应聘资格。

3、本次招聘最终解释权归广东省高速公路建设有限公司所有，如有任何疑问或需要进一步了解的信息，请通过公司官方网站或招聘邮箱进行咨询。

七、结语与展望

广东省高速公路建设有限公司作为广东省内领先的高速公路建设和管理企业，始终坚持以人才为本的发展理念，我们坚信，只有拥有一流的人才队伍，才能打造一流的企业和品牌，我们诚挚欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同书写广东省高速公路建设事业的新篇章！让我们携手并进，共创美好未来！

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